感謝有你
來源：濟寧市第一人民醫(yī)院發(fā)布時間：2019-01-22瀏覽：
2018年4月11日急診外科東院一病區(qū)正式成立，科室主要收治創(chuàng)傷外、小兒外的患者。4月16日我服從醫(yī)院科室人員調整，到急診外科報到。我同其他6名報到同事一樣，對新科室充滿了疑慮、不安、擔憂，同時帶著小小的興奮、激動。我自2012年參加工作以來一直在兒科病房，成人與兒童的區(qū)別，外科與內科的區(qū)別，急診的特殊性，這樣或那樣的種種困難橫亙在每一個新入科護士的眼前，只能互相鼓勵，“別人干得了，我們也行！”
“還有什么比無法言喻表達的小孩更難護理的？”
真有。
進去病房的那一天，就像打了霜的茄子，像懵呆的小孩子一樣，“別人家的工作”，真真實實是我的工作。陌生的診斷名稱、陌生的病房、陌生的同事、陌生的領導，陌生的工作流程，這一擁而來的困難必須面對，且要走下去?？评锏睦蠋焸兿癜賹毾湟粯拥拇嬖?，渾身本領，而我則回到了最初參加工作的狀態(tài)，重新適應，重新吸收專業(yè)知識。
而你知道嗎？
當我叫xx老師，我想問你個問題，那個回答永遠是“好，快說呀！”；
當我叫xx老師，請幫我一下，那個回答永遠是“好，馬上來！”；
當我做某個操作信心不足時，總有個聲音說“來，我們一起”；
當我開始焦慮，不知所措時，總有個聲音說“別著急，慢慢來！”
當每天快下班，我還在風風火火穿梭在病房時，總有個聲音說“還有什么工作，我來幫你！”
可以想象嗎？這是一個剛新建不足兩個月的科室，護理人員來自四個不同的科室，包容與默契，磨合與承擔，似是家的溫暖。而這個大家庭的家長，更是堅強的后盾，支撐著這一切，砥礪前行。護士長利用晨會、周一或周四組織疑難危重病例討論，分析現存護理問題、潛在風險，討論現運行工作中的困難，一一商討，提出解決方案。我們新入科時，她說“別著急，慢慢來”；當我犯錯誤時，她說“記住了沒，以后別犯了”；當有問題請求解決，她說“放心，我來解決！”夜班的困乏勞累之后，當早晨一張燦爛的笑容出現在我們面前，溫暖地說“辛苦了，快回去休息”。那些勞累一掃而光，感覺付出值了！雷厲風行，嚴責厲罰，同時又把科里每位護理姐妹放在心間，是領導，是親人，是鞭策，是榜樣，是鼓勵。
一點一滴，像一幀幀畫面就在眼前，雖然每天工作很忙、很累，但在這樣的團隊里付出、收獲，甘之若飴！
能夠成為這個團隊中的一員，很幸運，很幸福。未來的歲月，愿我們信步前行，花香滿徑！
急診創(chuàng)傷外科東院病區(qū) 王翠
